Novinky na našem webu

Vážíme si každého nového zaměstnance, a proto se Vám odměníme. Pokud spolu budeme vzájemně spokojeni, vyplatíme Vám náborový příspěvek 10 000 Kč.

Dostanete od nás platební kartu Benefit Plus, na kterou svým zaměstnancům dáváme 2 000 Kč ročně. Platební kartou Benefit Plus je možné platit na většině obchodních míst za služby z oblasti sportu, kultury, zdraví, cestování a vzdělávání anebo může fungovat také jako e-stravenková karta pro platby v restauracích.

Jsme velká společnost, a proto máme levné volání, se kterým se s Vámi rádi podělíme. Pro Vás i pro Vaši rodinu máme možnost zvýhodněného volání od operátora VODAFONE a.s.

Dostanete od nás také příspěvek na Vaše soukromé životní pojištění a na penzijní pojištění s příspěvkem státu. Víme, že myslet na zadní vrátka je důležité, a tak svým zaměstnancům přispíváme na pojištění 1 000 Kč měsíčně na každého našeho zaměstnance. Sami si pak můžete zvolit, jestli dáte půlku na penzijní nebo na životní pojištění.

V naší firmě máme pro zaměstnance stravování zajištěno. Nejen, že za stravováním nemusí nikam daleko, ale svým zaměstnancům přispíváme 50% ceny jednoho oběda.

Chceme, aby se naši zaměstnanci mohli dále vzdělávat. Zajišťujeme pro naše zaměstnance jazykové kurzy, u kterých hradíme 100% nákladů. Můžete zažádat o jakýkoliv kurz nebo školení, když to pomůže nám i Vám, rádi Vám ho zaplatíme.

Jsme velká společnost a s financemi pracujeme. Máme dobré vztahy s KOMERČNÍ BANKOU a.s., a tak se s výhodnými cenami bankovních produktů s našimi zaměstnanci rádi podělíme. Máme výhodné produkty také od banky SBERBANK CZ a.s.

Odměníme se jednorázovým příspěvkem od 2 000 do 8 000 Kč. Pokud s naší společností naši zaměstnanci budou spokojeni a vydrží s námi, odměníme je jednorázovým příspěvkem do benefitní platební karty po každém 5-ti letém výročí setrvání u naší společnosti.